CAMOVA

"De todo éxito, por pequeño que sea, surgirá un día un esfuerzo más grande que lo completará."

Whitman

Consideraciones y repercusiones

Cada vez en más determinante el que las empresas que se desenvuelven en un entorno sea nacional e internacional estén plenamente identificadas con el rol que representa la responsabilidad social. De ahí, que la gerencia moderna deber velar que esto sea una realidad que favorezca a todos.

Muy interesante la aportación que nos recuerda, que asumir una posición de indiferencia hoy más que nunca que se muestran escenarios dinámicos, impregnados de cambios, retos, y que generan crecientes problemas que están afectando a la humanidad (contaminación ambiental, violencia, desorden social, perdida de principios y valores, aumento de los estados depresivos, deslegitimación del orden establecido, crisis financiera, y más), será para el mundo entero la peor catástrofe vivida. Son las organizaciones empresariales, los profesionales, el estado y las entidades educativas las que deben asumir una posición de liderazgo para combatir estos flagelos. Por afectados que estemos, es hora de replantear la responsabilidad social de la empresa en todas sus dimensiones, pues de no hacerlo, para ella misma y para toda la sociedad, será tomar palco para ser testigos de nuestro propio entierro. Son los padres de familia, los maestros de colegios y escuelas, las universidades, los gremios empresariales, los gobiernos territoriales, el estado, la misma iglesia y todas aquellas personas y organizaciones que de alguna forma inciden hoy en el mañana, los llamados a asumir un liderazgo con una posición ética, moral y de responsabilidad que no permita seguir construyendo un nefasto y fatídico futuro.

Muchas empresas Pyme en el escenario venezolano no han tomado conciencia del rol que representa su participación en la productividad y vida económica del país y han descuidado el alcance lo que la RSE conlleva. De ahí, nuestra insistencia de que se despierte, se comprometa la nueva gerencia a darle paso a una RSE que favorezca a todos.

Es muy cierto lo que indica el prof. De la UCV Tomás Páez, que el tema de la responsabilidad social se ha asociado a las grandes corporaciones y transnacionales, sin embargo en el Centro de Asesoría Técnica para la Productividad Organizacional (Ceatpro) decidieron investigar la incidencia de las PYME locales en esta actividad, por la importancia que representa ese sector en la producción y comercialización de bienes y servicios y en la generación de empleo.

En el caso particular de nuestra percepción sobre el tema, consideramos que las Pymes no deben descuidarla , es por lo que e siempre hacemos énfasis en su relevancia en pro de dar paso a una cultura organizacional que le favorezca..

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un enfoque de negocios que incorpora respeto por la ética, las personas, las comunidades, trabajadores, medio ambiente.

La RSE es un conjunto de políticas, prácticas y programas que están integradas en todo el proceso de operaciones de los negocios y en su toma de decisiones.

Dentro de la capacitación de los profesionales de la especialidad de gerencia de la calidad y productividad de faces de la Universidad de Carabobo a través de sus programas de postgrado, se hace mucho énfasis que las empresas venezolanas se identifique cada vez más con la responsabilidad social de su operatividad, servició. A fin de garantizar que la misión de la empresa cumple con todos aquellos aspectos que beneficia a la comunidad en donde operan, al país y brindan apoyo al recurso humano que la integra garantizándole una buena calidad de vida laboral.

Ya son muchos los gerentes, especialmente de las pymes que se están dando cuenta que estas práctica incrementan su productividad y le crean una imagen positiva a la empresa.

Una estrategia efectiva de RSE por parte de las empresas puede traer ganancia de competitividad, además de un impacto social económico y ambiental positivo

Por esta razón, además de la capacitación que se les proporciona a los participantes, lo que encierra, muchas empresas se han dado cuenta lo relevante el que es identificarse con la RSE como medio para mantener o abrir acceso a los mercados.

Concepto, alcance

La Responsabilidad Social Empresarial puede definirse como la contribución activa y voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico, ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.

La RSE pretende buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.

Para La organización Internacional del trabajo (OIT), la responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSER es una iniciativa de carácter voluntario.

Definitivamente los pequeños empresarios, como algunos han señalado, deben ser conscientes de que la responsabilidad social empresarial no corresponde a la filantropía de las compañías, sino que es en un modelo de gestión que fortalece su competitividad en el mercado. Es rentable apostarle a este propósito, porque en un futuro cercano, será una condición para permanecer en el mundo empresarial moderno, en donde se medirá la competitividad a partir de principios de transparencia, buen gobierno y responsabilidad social.

Tendencia de la Responsabilidad Social Empresarial

Dentro de las estrategias de las empresas con respecto a la RSE, existe una marcada tendencia hacia el mejoramiento de la calidad de vida laboral del trabajador ya que se están incorporando actividades y herramientas que facilitan y mejor la calidad de vida del trabajador. Como por ejemplo:

· Formación de cursos para especializar al trabajador

· Incorporación de tecnología para la utilización de las faenas diarias

· Implementación de prácticas deportivas

· Incentivos indirectos a los trabajadores, logrando con ello una mayor participación del trabajador con la empresa.

Conclusiones

Es muy importante que den nuevas transformaciones, que generen cambios que favorezcan el que la RSE de las pymes se de, conllevando a estas empresas a desenvolverse más eficientemente y que colaboren con la productividad de un país que las requiere, especialmente, cuando se manifiesta en su interior retos que los ha generado el actual gobierno en pro de querer instituir un Socialismo y en donde muchas no estaban preparadas para ello.