CAMOVA

“Líder es alguien que tiene seguidores“.
Peter Drucker

"Un líder es alguien que toma una visión y con coraje la implementa en tal forma que resuena con las almas de las personas"
Richard Barret

Cómo se ve afectado un país en su desarrollo, en pro de adentrarse en su crecimiento que favorezca a sus ciudadanos, al no contar con líderes capaces de generar las transformaciones, cambios que le beneficien.

El no haberle prestado atención a esta necesidad de tener líderes preparados, origina serios problemas a aquellos países que se descuidaron en ello, como por ejemplo, en nuestro caso, en donde hay una ausencia bien marcada de líderes en todos los roles, en donde no se vislumbra un liderazgo de oposición que contrarreste, muchas veces, acciones que no favorecen el desarrollo del país.

El mismo Gobierno Nacional sabe de la ausencia de líderes, oportunidad que ha sabido aprovechar en función de expandir sus acciones en pro de sus objetivos concretos, como es el caso, de instituir un nuevo socialismo en el tiempo presente.

Desde luego, como es una ventaja, también se torna una desventaja, porque no le permite reestructurar las posibles debilidades que su gestión puede estar generando al no manifestarse una oposición que le haga frente y se las haga saber.

No se puede dar fortaleza a personas que de la noche a la mañana aparecen y que se dicen líderes cuando no reúnen los atributos básicos que ello requiere, atributos como : conocimientos, personalidad, actitudes, aptitudes, destrezas, factor humano, don de gente, influencia, pesuación valores, moral, ética, dignidad, motivación por señalar algunos . No se puede decir, que son líderes cuando estos son impuestos por los grupos de poder y no muestra rasgos de liderazgo alguno. El querer hacerlos líderes a lo largo generan fracasos, conflictos, dando paso a ambientes desarmónicos, inestabilidad, como ha sucedido, dejando la equivocación resultados desvaforables en donde estos y… que líderes han actuado.

En el caso que nos concierne de Venezuela en muchos sectores sea en lo político, económico, educativo, social, cultural en donde han aparecido personas que se dicen líderes, han dejado resultados que han desfavorecido a dichos sectores perjudicando sus objetivos, metas. Todo ello porque no se toma muy en serio lo que representa la figura del liderazgo, donde muchos conquistan a sus seguidores en base de prebendas, conformismo y no de beneficios que favorezcan a todos equitativamente

Venezuela necesita líderes, visionarios, capaces de comprender los retos que enfrenta la realidad actual nacional e internacional. En el caso político, en donde hay ausencia de liderazgo de oposición, es necesario la aparición de verdaderos líderes con convicción de su rol y retos que debe enfrentar ante un hecho cierto, como es el contrarrestar muchas veces acciones que en vez de favorecer el desarrollo del país, lo afectan, por muy buena la intención del Estado, dado a las debilidades muchas veces que presentan sus programas.

Se necesita ,que el líder esté dispuesto a intervenir en situaciones complejas y que no titubee por temor a las críticas de sus colegas, los extraños o los ciudadanos, que haga valer sus opiniones que realmente demuestren resultados positivos, confirmando que sus acciones, planes son positivos para la nación.

Es necesario también, considerar que la necesidad de buen liderazgo no se limita a los más altos niveles gubernamentales, sino que abarca todos los niveles de la administración, hasta los funcionarios sobre el terreno. Cuando hay buenos líderes en la cumbre, pero líderes deficientes en cualquier otro nivel de la administración, se resentirá la aplicación de las políticas.

El presidente Hugo Chávez sabe de esta realidad y la ha sabido aprovechar, aun dentro de su propio equipo de trabajo, especialmente cuando ha reconocido públicamente que muchos de sus errores ha sido producto de ausencia cohesión de equipos, traiciones y de jefes, de líderes muy pocos comprometidos con sus programas e incapaces de motivar a sus seguidores, como ha sucedido últimamente y se demostró en la pérdida de algunas gobernaciones de Estados en las últimas elecciones municipales .

No cabe la menor duda, que la falta de liderazgo figura entre las principales causas de las dificultades venezolanas.

La aparición del nuevo liderazgo del presidente Hugo Chávez, debía de haber sido tomada muy en cuenta por los venezolanos, especialmente su oposición, que se debía haber percatado de la importancia de estar atento, alerta, siempre preparado para los cambios, sobre todo, cuando aparecen nuevas ideas, un liderazgo distinto al tradicional que estaba acostumbrado el país y que ha dado paso a que se genere en la actualidad un escenario turbulento, en donde muchos son los venezolanos que no estaban preparado para ello y en donde la habilidad, destreza del presidente se demuestra en propiciar constantemente acciones, estrategias, programas que eviten que se manifieste fehacientemente un liderazgo de oposición que contrarreste sus objetivos.

Debe el venezolano reconocer que se eligió democráticamente a un presidente que el mismo pueblo escogió, después de sentirse cansado por la inoperancia de un liderazgo tradicional que se había anclado en partidos políticos que se turnaban la gestión de gobierno y que fueron incapaces de formar lideres que hoy podrían desempeñar un rol importante en pro del país.

El presidente Chávez llegó al poder elegido por el pueblo, y hasta el momento él ha sabido aprovechar su oportunidad y emprender sus acciones, sus inquietudes de integración, sabiendo de la ausencia de líderes de oposición y considerando de acuerdo a sus ideales, lo que considera debe ser lo mejor para el país, que lo este haciendo bien o mal , ello lo debe señalar la oposición con una constante participación y con programas que indiquen cuáles son los errores y cómo se debiera actuar armónicamente.

Lo cierto, que Venezuela ante esta evidencia de ausencia de líderes necesita despertar, dar paso a una nueva generación que propicie y considere al ejercicio del poder no en un sentido estrecho, sino como medio de congregar a todos, un liderazgo comprometido, no con afán de figuración, sino de compromiso que garantice al país que éste será conducido por la senda en donde todos serán beneficiados bajo una atmósfera de democracia, participación, libertad.

En lo personal , considero que la gestión del presidente Chávez ha sido positiva en pro de advertir a la nación de la importancia de comprometerse en todo aquello que favorezca al país, y de no estar de acuerdo con sus programas , la oportunidad que se manifiesten líderes que colaboren con un despertar que ayude al País a salir adelante, a encausarse en la senda que ya por años Venezuela debía haber estado, sino hubiesen prevalecidos más los intereses personales, de partidos políticos sobre los colectivos.

Desde el momento que hoy se presenta un escenario turbulento de inconformidad, justamente es el instante en donde deben aparecer esos líderes que se necesitan para garantizarle al país los cambios que son necesarios en pro de su desarrollo.

Comparto la idea, de que todo país necesita líderes valerosos que estén dispuestos a aceptar las energías y la ausencia de ocultamientos, suficientemente fuertes para encauzarlas en beneficio de la sociedad, y también ciudadanos que exijan esas cualidades.